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公司以绩效考核的方式随意克扣离职员工工资，放弃追讨克扣工资，该如何应对！
更新时间：2022-04-27 19:53:06
问题描述：
公司以绩效考核的形式任意扣发离职员工的工资，并以试用期补充缴纳
社会保障
为由签订协议，放弃对扣发工资的追缴。我们应该如何处理它！
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-27 19:52:44
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