首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是干快递的，辞职后快一个月了，老板不给工资，说什么要三个月后才会给，这么做合理吗？
更新时间：2022-12-18 06:20:17
问题描述：
我是快递员。我
辞职
快一个月了。老板不给我薪水。你说三个月后会得到什么？这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
291141
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以到劳动局申请
仲裁
2022-04-28 08:13:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
315778
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，具体什么情况呢
2022-04-28 08:16:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1292774
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起
劳动仲裁
。
2022-04-28 08:16:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1894890
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
干了半个月后辞职，老板不给工资，劳动者可以与用人单位进行友好协商，约定支付劳动报酬的时间；协商不成或不愿协商，或者到约定时间未支付的，可以向劳动行政部门举报，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-18 06:20:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
压的工资辞职后会发吗？
劳动合同纠纷
2115
我在快递公司不干了，说三个月后去拿工资，这合法吗？
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期内辞职直接走人不给工资合法吗
试用期工资资讯
试用期前七天不给工资合法吗
试用期不给工资
工厂规定辞职需要一个月。如果我整整一个月不做，会有工资吗？
工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期上班了几天不做了，工资能拿么？
劳动合同纠纷
850
辞职快一个月了，工资没有给，这合理吗？
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下，干了半个月，不干了，工资压半年才给，
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名快递员，不做工作之后，老板说两个月才能结清工资，到现在不做半个月，这合理吗？
工资两个月不发的，属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬，用人单位拖欠劳动报酬的，属于违法行为，劳动者可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家餐厅打工，和老板要工资，他说必须干够两个月之后再给，我该怎么办才能把我的这一个月的工资要来？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1115
辞职了一个月了，说要三个月之后才给，这合法吗？
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
790
现在已工作三年h辞职不干了，一定要一个月后才能走人么？扣工资合理么？
您好，正式员工需要提前三十天提出书面的离职申请，实习期提前三天。单位需要发放实际工作的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月试用期提前2个月转正会怎样
提前转正需双方协商，常见方式有：一、双方签订书面补充协议，明确提前转正的日期及相关条件；二、按照公司内部流程办理提前转正手续，确保流程合规。选择时，应考虑合同约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
565
村干部经常不在岗怎么处理。
你好，及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
教师受到处罚，处罚期间从高级降低到一级，处罚解除后，是否恢复到高级工资
您好，这个需要看你们公司具体怎么规定了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我是一个夜班保安，工作时间是晚上18点到第二天早上8点下班像这种情况该怎么办？
夜班超时工作，您应：1.与雇主沟通，要求调整工作时间以符合《劳动法》规定；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.考虑寻求律师帮助，通过法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
呢勒克劳动局
若劳动行政部门未能及时处理劳动纠纷，你可以通过以下途径维护自己的权益：首先，向劳动行政部门的上级机关投诉，要求其对劳动纠纷进行及时处理；其次，寻求法律援助，向律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在81年登记工作，82年，他的信息丢失了，怎么找没有工资表怎么找？怎么办？
可以向劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里面有未成年人
判断一个工作是否适合未成年工，应参考《未成年工特殊保护规定》中列出的禁止从事的劳动范围。如果工作涉及有害健康、危险性大或劳动强度高的任务，通常不适合未成年工。此
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们做计件，老板按发车算22一个立方，工资高了就我们减少，
与老板协商，要求明确工资支付标准。向劳动纠纷调解委员会申请调解。若调解无果，向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
漳州律师
同城律师：
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 76398 人
在田里造猪圈是违法还是违章？
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27969 人
你好，我辞职了现在发现公司没有缴纳公积金
13秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8989 人
年龄大了，不会操作
55秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23229 人
问下在还呗借款成功了然后冻结需要还款吗
1分钟前
信琅律师
近期帮助 893 人
公司以岗位撤销强制休年假员工不接受怎么办
2分钟前
信琅律师
近期帮助 893 人
公司15号发工资，本来上个月辞工到15号，拿满那一个月的工资就离职了，那是不是应该发一半个月工资
3分钟前
陈泉律师
近期帮助 6735 人
并第一时间启动了保险赔偿，我家楼下也收到了保险公司的赔偿，要求再次赔偿，我需要怎么处理？
3分钟前
启商律所律师
近期帮助 590 人
交警队准备把案件移送检察院，打电话让过去，是干嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
