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第一份合同签订2年，第二份合同签订5年，第三次可以要求公司签订无固定期合同吗？如果公司不想签订无固定合同，只能给员工签订固定合同吗？
更新时间：2022-04-28 08:23:25
问题描述：
第一份
合同
签订2年，第二份合同签订5年，第三次可以要求公司签订无固定期合同吗？如果公司不想签订无固定合同，只能给员工签订固定合同吗？
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根据《
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2022-04-28 08:20:18
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订无固定合同，依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
2022-04-28 08:20:59
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依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间
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