请问休产假期间公司给缴纳的那部分保险是由个人来交吗?这期间有最工资吗?

更新时间:2022-04-28 08:45:33
问题描述:
请问产假期间公司支付的保险费是由个人支付的吗?这段时间有没有最高工资
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    我国法律规定,孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还
    2022-04-28 08:39:50
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    您好!产假有多久的话要具体看公司的人事制度,产假期间工资是会照常发放的,保险也会照常支付
    2022-04-28 08:40:43
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-04-28 08:45:33
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产假期间,单位缴纳的保险费用也由个人承担吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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没有在公司缴纳社保休产假有工资吗?
职工的社保缴纳不满一年的,有产假工资。在用人单位缴纳生育保险未满十二个月的情形下,产假工资用人单位支付。产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘
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在职员工,产假期间五险一金是谁交?产假期间员工有基本工资么?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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你好,请问休产假期间的有工资吗?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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在单位没交保险,产假期间有工资吗?
国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,没有交保险也应享受产假。没有交保险用人单位也违法。任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤
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我在北京缴纳的生育保险,休产假期间保险是公司缴纳么?
您好,1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产及
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合理吗?我休产假期间每月工资公司应该给发吗?产假期间保险是个人承担还是公司缴纳呢?
债务人以个人名义借款 虽然声明将借款用于楼房开发 债务人也是开发公司法定代表人 但开发公司与借款无关 债权人不能起诉开发公司承担偿还债务。对于债务 债务人不按约
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KTV招16岁当服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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签约公会不发保底怎么办还拒绝退会
可以搜集证据起诉解决,维权解决
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大学生不能独立实习吗?实习必须按学校安排吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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中职生规定要出去实习多久
你好,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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