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我在深圳一家工厂上班，9月份工资被扣掉24个双倍，工厂说正班不够扣双倍，台风山竹那天放假扣双倍，请问
更新时间：2022-04-28 10:43:31
问题描述：
我在深圳的一家工厂工作。我的工资在九月份被扣除了24次。工厂说正常的班次不足以扣除双倍的工资。台风芒果节那天，我扣了双倍的税。这合法吗？
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依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是
劳动关系
，所以一般是没有双倍工资的，兼职报酬是多少，由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
2022-04-28 10:39:06
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动
合同
，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-04-28 10:41:29
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-28 10:43:31
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你好，建议协商处理
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因为不加班扣工资吗
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1、请假抵扣加班工资的规定是是不合法的。 2、因为我们国家规定劳动者是可以进行请假的，而且请假的话可以继续享受到原来的工资的待遇，只不过说可能会比较少一点，但
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建议去劳动局投诉 。
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晚上好！我想请问一下！务工最小年龄是多少？谢谢
务工年龄的规定因国家和地区而异，但通常最低年龄限制为16周岁。此外，一些特定行业或工作可能还有更高的年龄要求。在选择务工时，应了解并遵守当地的法律规定，确保自己
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在合法范围内，单位可采取以下监控方式：1. 安装公共区域监控设备；2. 使用合规的监控软件。 若需监控领导手机，需先取得领导同意，并确保不侵犯隐私。具体操作应遵
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