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我在一家公司工作，一直未签订劳动合同，发工资一直拖欠，假如公司要辞退我，我该怎么维护自己的合法权益
更新时间：2022-04-28 15:28:17
问题描述：
我在一家公司工作。我还没有签订劳动
合同
，我的工资一直拖欠。如果公司想解雇我，我该如何保护我的合法权益
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-28 15:22:55
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公司不签劳动合同，可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果已经超过了规定时间的，则可以要求单位支付双倍工资。若是不能协商一致，可以申请劳动
仲裁
2022-04-28 15:25:24
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-28 15:28:17
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