你好,我在私人商店工作八个月后退休了,两天的工资可以要求劳动补偿吗?没有合同,但有工资记录和工作笔记。谢谢你的帮助

更新时间:2022-04-28 16:31:56
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你好,我在私人商店工作八个月后退休了,两天的工资可以要求劳动补偿吗?没有合同,但有工资记录和工作笔记。谢谢你的帮助
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-04-28 16:25:57
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    劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-04-28 16:27:49
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    你好,可以寻找证人证言或者寻找其他证据证明你是该单位员工及工资待遇,如果有工资卡的可也可作为一个证据。协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-04-28 16:31:56
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我在酒店工作了5个月以上,控制了半个月的工资,但是没有笔记也没有劳动合同。酒店退休了,不给我工资。你
与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求对方及时支付工资的。
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我有一个员工,开始工作十几天,试用期内自动退休,而且没有退休报告,现在要求支付上个月的工资,他有工资
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我在食品批发店工作,工作了将近一个月,退休了。上司不给我工资,工作的第一个月控制20天的工资,说不到
你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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餐饮业的工作时间是否受到法律的限制?
劳动法明确规定,每日加班一般不能超过三小时,每月加班无论如何不能超出36小时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
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员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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