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合同约定综合计算工时工作制，但没有申批，我可以以未足额支付劳动报酬解除合同吗？是否有经济补偿吗
更新时间：2022-04-28 16:56:50
问题描述：
合同
规定了全面的工时制度，但没有申请批准。我可以在劳动报酬不足的情况下终止合同吗？有经济补偿吗
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-04-28 16:50:41
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劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-28 16:55:00
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2022-04-28 16:56:50
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