我是煤矿工人。2017年和3月,我因矿井洪水停产三年,矿山花费了大量排水计划来恢复生产。因此,我们在家失业。现在我们因为单位原因终止了劳动合同。但是,单位给我们1900/年的最低赔偿金。不按照我们在职

更新时间:2022-04-28 18:50:43
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我是煤矿工人。2017年和3月,我因矿井洪水停产三年,矿山花费了大量排水计划来恢复生产。因此,我们在家失业。现在我们因为单位原因终止了劳动合同。但是,单位给我们1900/年的最低赔偿金。不按照我们在职期间的工资标准赔偿合理吗?
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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我在我们单位上班三个月,但是没有签订劳动合同,而且现在单位经营困难,要裁人,他们应该怎么补偿我
您好!对方是属于违法的行为,您是可以主张未签劳动合同的双倍工资的,请问目前还在单位工作吗?有相关的证明劳动关系的证据吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可
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你好,河北沧州企业的普通员工,在职场工作了17年,这期间受到2次工伤事故的是8级,现在工厂停产,没有
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工
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我是煤矿工人,今年国家对煤矿的生产能力政策。我们所在的煤矿关闭了,公司解除了员工的劳动合同。最初给我
赔偿工龄工资,应该指的是经济补偿,按一年工龄合一个月工资的标准补偿,不满一年的,六个月及以上按一个月工资标准,六个月以下的按半个月工资标准。职工发生以下情况,其
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98年,企业没有得到本人的同意,也没有召开员工会议,擅自解除了我们的劳动合同,我们为企业工作了10年
1、企业改制后,员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、企业改制后,
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企业工人工作17年,由于企业经营不善,我若不同意,企业应支付赔偿金吗?
你好,需要支付经济补偿金,如果还有问题要咨询,可以转为一对一咨询,
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你好,我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000,只说只需要收银和
试用期辞职后,单位不支付工资,您可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位支付应得的工资。同时,您还可以保留好相关证据,如工资
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中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
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本人要投诉北上玮金家具厂老板开黑厂
你好! 可以找劳动部门处理的的
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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