我在一家合资公司工作，6月中旬曾催我续签劳动合同，是否应按辞退给我补偿？请问按法律应得到怎样的补偿？
更新时间：2022-04-29 02:14:46
问题描述：
您好，亲爱的律师：我在一家合资公司工作，我的
合同将于6月中旬到期。公司敦促我在5月和6月中旬续签劳动合同。因我出差未及时签约，公司于6月30日给我发了一封电子邮件，通知我将回来办理离境手续，称不会与我续签合同。在这种情况下，公司是不是应该按照解雇来补偿我呢？我在这家公司工作了三年了。根据法律我应该得到什么样的赔偿？谢谢你！
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