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我想辞职,但他们说要一个月,我现在就走。
更新时间:2022-04-29 05:58:16
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我想辞职,但他们说要一个月,我现在就走。
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一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
,但用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
2022-04-29 05:52:39
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你好,可以申请劳动
仲裁
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厂里辞职一定要一个月才可以走吗
刑事辩护
595
你好,不等一个月就辞职
可以向劳动局投诉处理的
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3009
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
离职一个月了,但是领导干部不许走,说等她们招来人,才要我走,我该怎么做?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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变更合同要先辞职吗
合同的变更和转让
1108
今天辞职。我今天可以离开吗?公司说要一个月。如果我走了,我就没有工资了。
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
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上班一个月辞职了,然后我提前说我要离职,老板也说没事,有工资的,结果我走了,他就说不给我工资
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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就是说我现在要离职,然后老板说要一个月后才可以走,是否合法。
试用期间提前3天,正式工提前30天
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我要辞职,公司说要等一个月
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我要辞职,然后主管说要一个月辞职才能走。要提前一个月辞职。
员工辞职是无经济补偿的,如果员工续签了劳动合同,在签订劳动合同时就应该约定工资,而且工资不得低于之前的劳动合同,否则员工可以拒绝签订的。但是目前已经签订了。所以
全部3个答案 >
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我辞职一个多月了,但是他们说要提前一个月才可以走
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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企业可以随意调动乙方的工作吗?甲方可以根据需要变更乙方的工作岗位和工作地点。乙方可以随意调动工作吗?
你好,建议向劳动局投诉处理
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你好,我想问一下公司破产倒闭员工有钱赔吗
公司破产倒闭后如果还有破产财产的,则还有钱赔员工,要依法支付给员工拖欠的工资和经济补偿金等费用。经济补偿金的支付标准是员工在该公司每工作满一年,公司就需要支付一
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公司上班没有签订劳动合同上班骑自行车撞伤老板有责任吗?
按交警的责任认定处理
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过年请假公司是否不批准违法劳动法?
职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人须离开工作岗位可请事假,但批准权在用人单位
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用人单位的部门取消员工怎么办,有没有相关的法律规定
用人单位的部门取消,应当与劳动者进行协商,安排新的工作岗位或者解除劳动合同,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的,用人单位解除劳动合同,应支付经济
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您好我们工作时间超时
工作时间超时的,劳动者可以与用人单位协商,要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费;如果双方协商不成的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的
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星期天100,然后我不想干了,已经干了六天
你好,可以要求支付工资
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关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
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