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公司不开要调我们去别的城市上班，我们不想去。能得到补偿吗，没签劳动合同
更新时间：2022-04-29 11:21:11
问题描述：
公司不开门。我们必须调到其他城市工作。我们不想去。你能得到补偿吗？我没有签劳动
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有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集
劳动关系
的
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，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-29 11:15:36
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-04-29 11:17:49
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你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-04-29 11:21:11
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