没有填合同,待遇什么的都没有,就辞职了,辞职的时候,直接说不给了,怎么才能维护我的权益。

更新时间:2022-12-17 22:31:32
问题描述:
你好,我想问一问。毕业前,我在一家宠物医院工作,没有填写合同,也没有接受任何治疗,所以我辞职了。当我辞职时,我等了他4个小时,但由于种种原因,我没有见到我。我还有400元的薪水。我本来说要付一个月,但我等了一个月。当我去索要时,我直接改变了它,说我不会给它,我不想要它。我怎样才能保护自己的权益。非常感谢。
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    劳动者与用人单位签订劳动合同之后,若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或者未及时足额支付劳动报酬的等情形,劳动者可以要求解除劳动合同,并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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结果我今天辞职不干,还说试用期没有工资,我应该怎么办才能维护自己的权益呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有辞职,公司已经招聘了替代者,如何维护自己的权益。
若不同意被辞职,可申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同;若公司要求你们,不是你本人提出解除劳动合同,可要求公司赔偿双倍经济补偿金
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怎么才能辞职,,,,
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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试用期没有签合同,然后我想辞职,是不是提前三天说就行了,要是不给走我应该怎么维护自己的权益呢?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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公司三个月不发工资给我,有劳动合同,但是却让我自己主动辞职,没有写辞职报告!我该怎吗维护自己的权益?
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已辞职,但公司因店面整顿,让我在正式离职的日期之前没有工作了。我该怎么维护自己的权益?
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