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我和以前的工作单位没有签订劳动合同，我没有任何依据如何能要回工作。我该如何保护自己的利益
更新时间：2022-04-29 12:17:51
问题描述：
对不起，我没有和以前的单位签订劳动
合同
。现在公司已经辞职了，但我还欠我两万多工资。我不知道如何回去工作。它已经拖欠了四年。打电话承认薪水，但不承认多少。我怎样才能保护我的利益
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公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉。对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-04-29 12:13:38
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-29 12:15:57
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-04-29 12:17:51
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