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劳动合同纠纷
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现在公司提出绩效考核项，进行这500的考核，我不同意的话提出离职，会赔偿违约金么？
更新时间：2022-04-29 12:21:26
问题描述：
在签订
合同
时，有500个绩效考核，但尚未实施。现在公司提出了绩效考核项目，并进行了500次考核。如果我不同意，我会支付
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-04-29 12:19:06
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您好，按照合同约定解决
2022-04-29 12:21:19
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-29 12:21:26
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