小厂不发工资,怎么才能投诉

更新时间:2022-04-29 13:12:15
问题描述:
一个小工厂如果不发工资怎么能抱怨呢
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    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条
    2022-04-29 13:10:06
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    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
    2022-04-29 13:10:31
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司不给工资怎么投诉电话
公司不给工资怎么投诉电话
拖欠劳动报酬争议 1891
发工资,不给工资条,该怎么投诉
不发工资条可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门投诉。劳动者提供劳动,用人单位应当按照合同给付劳动者工资,同时用人单位也应当给劳动者发放工资条。
全部4个答案 >
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工厂说是小厂,只要休息就不发工资。我该怎么办。
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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老板不发工资,怎么投诉
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
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老板不发工资,要怎么投诉
劳动仲裁维权举报解决
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怎么投诉工厂,不发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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厂里不发工资怎么投诉
去当时的劳动部门进行投诉处理
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,您可以与学校协商解决!
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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有没有国家规定中专学生第三年要出去实习六个月?
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
否则不给毕业证。这合法吗?
你好,建议协商解决,协商不成的可以向教育局投诉
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奶茶店工作10小时不违法吗?
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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