没有签订正式劳动合同,怎么办呢

更新时间:2022-12-17 22:14:47
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如果我没有签订正式的劳动合同该怎么办
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    您好,您还在公司工作吗?建议到当地劳动监察大队投诉维权
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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    劳动者没有正式劳动合同,如果是单位超过一个月不满一年不与劳动者签合同导致的,要向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年就视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022-12-17 22:14:47
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没有签劳动合同的怎么办
没有签劳动合同,应当通过下列材料来确认劳动关系:工资条、社保缴费记录;单位发给劳动者的“工作证”、“服务证”;单位每月的考勤记录;或者其他劳动者提供的证言等。
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未签订劳动合同怎么办
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没有跟用人单位签订劳动合同怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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没有签订劳动合同,怎么办
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
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并且没有签订劳动合同,怎么办
可以申请劳动仲裁索赔,入职两年内的,可以要求双倍工资
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没有签订劳动合同,怎么办
可以要求支付双倍工资。
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