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公司有时候要求加班，但不给加班费，只给调休！这种做法合理么，违反劳动法么？
更新时间：2022-04-29 14:08:20
问题描述：
公司有时要求加班，但不付加班费，只给你一个喘息的机会！这是否合理呢？这违反劳动法了吗？
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用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-04-29 14:04:33
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-04-29 14:05:33
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
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