我是一个销售人员,我一个月前已经说过我要辞职,怕老板不给工资,没有给老板,现在我该怎么办

更新时间:2022-04-30 09:10:58
问题描述:
我是销售员。因为老板的个性,我想辞职。一个月前我说我想辞职,但没有签订合同。恐怕老板不会给我薪水。我没有把我私下收集的现金交给老板。老板现在就要,我不给。我现在该怎么办
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-04-30 09:06:30
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-04-30 09:08:33
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-30 09:10:58
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我告诉老板,我辞职了,差不多一个多月了。老板说如果你不想要工资,你可以直接离开。他也不招人,只是用工
建议及时申请劳动仲裁,主张对方支付工资。也可以向当地的劳动监察大队举报对方
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辞职后老板拖欠工资怎么办
辞职后老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
就是我和我朋友给一个老板打工了两星期,我们现在说要辞职了,他却不给工资怎么办?
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我在一个小厂跟老板说了要辞职,但是老板不同意,请问我该怎么办,然后又怕老板不发8月份的工资
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公司的出勤周期和薪酬计算周期是不同的。薪酬计算周期为每月1日至月底的最后一天。如何理解这一点?
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公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
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因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
五一就放假1天强制员工加班每天10小时
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把我定义为不属于民工的管理人员,但我也参加了劳动!
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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