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劳动合同纠纷
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在公司签合同，签了两年的。在职十个月，现在公司裁员，会如何赔偿呢？
更新时间：2022-04-30 10:38:28
问题描述：
在公司签了一份为期两年的
合同
。工作十个月后，公司将如何补偿裁员？
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裁员分为合法裁员和非法裁员，不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
2022-04-30 10:35:25
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-04-30 10:38:28
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