请问公司在劳动者任职期间签暑的保密协议和同业竞争的,请问在看来没有任何条款是对劳动者有利的协议是有效的吗?是否有效?

更新时间:2022-04-30 12:33:35
问题描述:
您好,我想问一下公司在雇佣员工期间签订的保密协议以及同行业之间的竞争情况。公司在协议中没有明确保密费用和限制同行业薪酬,也没有在原工资的基础上进行任何调整。它与公司所有员工签订,特殊职位为10年,在我看来,没有任何条款对员工有利。协议有效吗?一般来说,在同一行业竞争中,任何职位可以约定多少年?如果在水平竞争中没有约定的补偿,是否有效?
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    2022-04-30 12:27:55
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    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
    2022-04-30 12:31:39
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    2022-04-30 12:33:35
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请问用人单位与劳动者签订的协议内容不符合劳动法,这个协议有效吗?
上述劳动合同违反了劳动合同法的规定,部分条款无效,如:违约金、罚款、不得辞职等都是违反而没有法律效力的,合同的约定不能违反法律的强制性规定,违者无效,对双方都不
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我们公司现在要求员工签订一种保密类协议,其中一条为竞争禁止协议,这样的协议有效吗?
劳动合同履行期间,保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务,用人单位是否支付保密费均不受影响。
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用人单位 未与 劳动者签署劳动合同,所签署的协议禁业协议有效么么?
你无需赔偿的。。但如果劳动合同有违约金条款的话,你需要承担违约金,违约金的数额不超过培训费。。。
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跟公司签保密协议,这个条款合法吗?
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
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