首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是和公司的同事因为有点矛盾打了架，公司处理决定是罚款500元，开除，我在公司干了一个月的活，这一个
更新时间：2022-12-17 19:07:06
问题描述：
由于一些矛盾，我和公司里的同事吵了一架。公司决定罚款500元并解雇我。我在这家公司工作了一个月。我能拿到这个月的薪水吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
762177
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
，主张支付工资
2022-04-30 13:25:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
286284
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
2022-04-30 13:28:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1254843
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议你上劳动局投诉或直接申请仲裁
2022-04-30 13:30:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
769663
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动
合同
时，一次性结清劳动者工资。
2022-12-17 19:07:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
1010
你好，我在公司和上司吵架，公司解雇我，扣除工资三天。我该怎么办？
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
在公司打架可以罚款吗
劳动合同纠纷
715
劳动法，公司有全利，员工罚款吗，两个员工争吵，一个人冻手公司 被开除
法律分析：被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
我现在在工厂工作，因为一点小事吵架，别人打我也没还手，我现在受伤了，他已经赔偿了我的医疗费，现在我被
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除了，在公司干了三年，公司放弃了6000元，对吗？
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，如果用人单位拒绝支付赔偿金的，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司两员工发生肢体冲突，公司领导说两人都开除，而现在只开除一方，请问这合理吗？
你好，这要根据情节认定了。如果是开除的那个人主动闹事或者伤害行为比较严重，则是合理的，如果两个人的行为和造成的后果基本相同，那肯定是不合理的了。具体情况究竟是怎
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司因为干活发生争吵，可是公司要开除，而且岁数也大还想在公司干怎么办，还有要是开除给赔偿吗
主要看你们公司的规章制度，如果没有这方面的规定公司就不能开出您，如果开除就属于违法解除劳动合同，您就可以通过劳动仲裁获得至少16个月工资的赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
740
在公司宿舍和人打架，最后公司以打架为由要将所有人开除，我想知道我只是还手，公司开除我合法吗？
这种事情去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
485
年前在公司辞职，我跟我对象16000多的工资，让公司扣的只剩5560了，这个合理么？
国家政府的法律规定“用人单位（各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等）应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我想问一下，我要考驾照考试，但是老板不给请假，可以申请投诉吗
法律分析：领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
310
是这样吗？这合法吗？
你好，这个需要看情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
270
请问餐厅老板在工作期间接收员工手机是不违法的
法律分析：工作期间没收手机违法，公司无权没收个人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收个人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文限定公民合法的私有财产受到法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
两种不同的特殊工种可以累积吗？
根据行业性质的特点确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
万宁明证局礼拜天上班吗？
你好，一般是在正常的工作日进行处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘公司收380违法吗？
您好，如果是单位收取，需要有合法的理由，否则可以向上级主管部门进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对于公司规定几点上班是指到岗，打卡，还是？
需要根据单位规定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的，需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况，用人单位在认定职工年龄时，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
张家口律师
同城律师：
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
律师解答动态
刚刚
孔令超律师
近期帮助 1847 人
对方欠债人失踪了，法院判决后能执行他的公积金嘛，之前单位给缴存了公积金，补充公积金
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38067 人
信用卡溢缴款冻结了
42秒前
赵国峰律师
近期帮助 1136 人
你好办公桌东西被翻了可以报警吗
2分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23805 人
监护人可以把户口迁到被监护人户口上吗，
4分钟前
广东少忧律师
近期帮助 912 人
而我又与装修公司签合同，请问这个情况造成的损坏赔偿应该是如何分责，我作为装修业主应该承担什么法律责任
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1539 人
交通事故肇事车全责，受害方为60岁以上农民，受轻微伤，医嘱休养两个月，误工费怎么赔偿
6分钟前
姜月律师
近期帮助 23874 人
在公司做了两个月整，不想做了，直接走公司扣总工资的百分之30合理吗
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 20939 人
买了一个2手房中介一直存在欺骗行为本来房子房龄14骗我10年还有房东并没有搬走
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
