你好,我们公司在本市搬迁后,公司的经营规模缩小后,公司名称发生了变化。现在我们必须调动工作来降低工资。如果我们不同意调动工作来降低工资,否则我们将赔偿一半的工龄离开。这合理吗?

更新时间:2022-04-30 13:25:15
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你好,我们公司在本市搬迁后,公司的经营规模缩小后,公司名称发生了变化。现在我们必须调动工作来降低工资。如果我们不同意调动工作来降低工资,否则我们将赔偿一半的工龄离开。这合理吗?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-30 13:25:15
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