公司强制安排其他职位,能力不够,可以拒绝吗?

更新时间:2022-04-30 14:48:39
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公司强制安排其他职位,能力不够,可以拒绝吗?
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    要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同:动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
    2022-04-30 14:43:40
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    员工可以拒绝加班安排,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
    2022-04-30 14:46:37
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    劳动者享有休息休假权利,用人单位不得强迫或变相的强迫劳动者加班,员工可以拒绝单位加班的安排
    2022-04-30 14:48:39
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孕晚期,公司安排加班可以拒绝吗?
孕妇可以拒绝加班。用人单位安排劳动者加班,至少有三方面的前提条件需要同时满足。首先,必须是出于用人单位的生产经营需要,确需延长工作时间的。其次,必须事先与工会协
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由于工作量不多,公司安排员工去其他岗位,员工了以拒绝吗?
你好,具体看劳动合同是如何约定工作岗位的。
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公司现在经营不善,想把我调到别的公司我可以拒绝吗,有没有调岗我是不能拒绝的,必须要要听从公司安排
您好,没有的,经济性裁员都是有规定的,公司这个做法您可以拒绝的,以此辞退您属于违法解除的,希望您可以进一步描述事情的详细情况,这样我们才能对您的问题进行明确判断
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我是名促销员,公司给我安排到了其他门店,但是工资降低,我可以拒绝嘛
您好!是否签过劳动合同,是否有过约定关于撤柜调店的规定,您可以先与公司协商,并保留好相关证据,必要的时候可以申请劳动仲裁
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请问如果用人单位工作能力不行,可以拒绝吗?
你好!工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为
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