用人单位拖欠工资,劳动监察大队和劳动仲裁互相推诿,该怎么办?

更新时间:2022-12-17 18:35:31
问题描述:
用人单位与劳动监察组应如何相互指责?
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    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
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    需结合具体的案情才能分析
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    当事人要向劳动监察部门投诉的,可以向劳动监察部门提交书面的投诉材料;可以在网上投诉;或者也可以拨打电话来投诉。而劳动监察部门可依法审查当事人的投诉,决定是否受理以及去调查处理。
    2022-12-17 18:35:31
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我们公司拖欠工资半年,2015年底员工去劳动监察和仲裁,但无法解决。之后,劳动监察部门没有拖欠我们公
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
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欠薪,劳动监察大队说要劳动仲裁
可以依法委托律师进行劳动仲裁
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公司拖欠工资,该怎么办!劳动监察大队又让直接去劳动仲裁,去了劳动仲裁就让填表
我们律所可以代理仲裁,如果您这边可以自己有能力有时间自己做,那我们可以给您个指导方案,具体可以电话沟通下。
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老板拖欠工资,我是要去劳动仲裁还是劳动监察大队?
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就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
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临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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