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劳动合同纠纷
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请问用人单位存在劳动合同法38条法定过错，我发邮件给公司通知依劳动合同法38条立刻解除劳动合同可以获得经济补偿吗？
更新时间：2022-04-30 18:42:33
问题描述：
你好，律师，我想问雇主，
劳动合同法
中有38项法定过失。我发邮件通知公司，根据《劳动
合同
法》第38条，我可以立即解除劳动合同获得经济补偿吗？
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你好，答复如下： 1、公司行为违法； 2、你可以解除劳动合同； 3、不能获得经济赔偿
2022-04-30 18:37:08
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2022-04-30 18:38:15
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-30 18:42:33
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