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我辞职老板不让走，为签订劳动合同，但是公司给交保险了，可以要求公司赔偿吗？工作一年半
更新时间：2022-04-30 20:10:45
问题描述：
我辞职老板不放手，为了签劳动
合同
，但是公司已经交了保险，我可以要求公司赔偿吗？工作了一年半
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-04-30 20:04:46
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-04-30 20:07:39
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你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
2022-04-30 20:10:45
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
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我想问问我在公司工作一年多了公司没有给我交社保，也没有给我签劳动合同，我想辞职了可以申请赔偿吗？
单位未交缴纳社保，可向劳动行政部门投诉；你现在辞职，可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
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与公司签订劳动合同半年了，一直不给上保险，可以辞职吗？
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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公司合伙人，要交社保吗
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我没有和公司签订劳动合同。我在公司工作了一年多。你现在从公司辞职赔偿了吗？
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付
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工作快一年了，公司没有和员工签订劳动合同，公司辞职违法吗？
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
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我与公司签有劳动合同一年，合同也到期了，又继续干了差不多一个月遭公司辞退，我可以要求赔偿吗？
你好，可以要求公司给予补偿的
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我去年与公司签订劳动合同，现在我辞职了，但公司一直没给交社保，我可以要求他补交吗？我是主动辞职的。
《劳动监察条例》规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上
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我在公司干了十几年合同工，没交保险，想辞职，公司有啥补偿？
可以要经济补偿金，如果公司还有其他违规，如不签劳动合同等，还可以索要其他赔偿，具体情况可以来电咨询
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以公司未购买社保为由提出辞职，可以要求公司支付经济补偿金。
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临时工一个月扣24小时合法吗？
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员工因工作失误造成公司损失2万元，公司要求员工赔偿。员工的赔偿比例是多少？
您好！这个问题存在一定的争议，关键是看劳动者的过错程度
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我已经提交了离职申请，我想完成这个月
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