未签订劳动合同，可以要求双倍赔偿吗我在公司上了6个月的班，如果能要求双倍赔偿的话，还是怎么算的
更新时间：2022-05-01 01:41:30
问题描述：
未签订劳动
合同的，试用期为2000元。如果你成为一名正式工人，你将得到计件工资。我能要求双倍赔偿吗？我在公司工作了6个月，试用期为2250年。如果我成为一名全职工人，我将按照计件工资支付工资，而不支付基本工资。如果我可以要求双倍赔偿，我将支付试用期内的工资或如何支付。请回答。谢谢你帮我计算
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