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签了一年劳动合同做了八个月可以辞职吗
更新时间：2022-05-01 06:13:30
问题描述：
我可以在签了一年八个月的劳动
合同
后辞职吗
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辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-01 06:12:02
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无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动
合同履行
过程中都是可以提出辞职的。
通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。但需要注意的是，如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的，在
证据
确凿的情况下，用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
2022-05-01 06:12:50
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无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
2022-05-01 06:13:30
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