目前公司10月30日通知不续签合同。是否公司要进行赔偿,赔偿标准是啥,需要什么方式通知公司取得赔偿。

更新时间:2022-05-01 09:45:13
问题描述:
问题:当事人:男,55岁,在一家公司从事化学处理。目前,他已在该公司工作两年多。他签了两份劳动合同(每次一年)。本合同有效期为9月30日。目前,该公司于10月30日通知他不续签合同。公司是否愿意赔偿,赔偿标准是什么,如何告知公司获得赔偿。
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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