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企业以违反规章制度为由对员工罚款
更新时间：2022-05-01 11:17:46
问题描述：
该企业因员工违反规章制度而对其处以罚款
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企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者
合同
约定的方式为劳动者所了解的
2022-05-01 11:16:05
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企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但是最好不要用罚款一次，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况，精通劳动法律、法规，有处理
劳动争议
的司法实践经验
2022-05-01 11:17:46
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