临时工被要求加班,不加就说可以走了,加班的工资比平时低,工资也不同意拿

更新时间:2022-05-01 17:37:53
问题描述:
临时工被要求加班。如果他们不加班,他们可以离开。加班的工资比平时低,他们不同意加班
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我现在在工厂加班一个多月,每天加班到晚上九点,星期天晚上不加班。又累了,工资低,没有在劳动合同上签字
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可,单位需要给员工办理离职手续,并在15日内办理好社保转移工作
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计件工资,老板要求加班,不加就扣工资,合理吗
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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元旦三天全都在加班但只有一天给开了双倍工资,却被告诉要扣工资,不讲信用走的时候拿不完工资这样该怎么办
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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但是没有加班工资。单位不同意,问她要加班工资说没有。还可以要求单位付加班工资吗
你好,协商不成的,可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起
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强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
我当过兵,20年前在部队被解雇了,现在能找到吗?
要看有没有劳动合同,劳动合同是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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