首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
没有劳动合同，最多按那个月的上班天数来算，请问这样合法嘛，我该怎么办
更新时间：2022-05-01 18:21:40
问题描述：
我是室内设计助理设计师。我刚大学毕业一年，在公司工作了一年。我没有劳动
合同
。新年单位休了20多天假。放假后，老板说因为我休了20多天假，所以我在假期里一个月没有拿到工资。老板说，私营企业最多20天没有拿到工资，按当月工作日计算。对不起，这是合法的。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
116241
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。《
工资支付暂行规定
》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-05-01 18:20:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1812890
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，如所在单位有
劳动争议
调解委员会，可申请调解。
2022-05-01 18:21:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同的工资与实际工资不符，怎么办
劳动合同纠纷
2305
你好，律师。我们的工资是这样计算的:月基本工资/月天数*实际上班天数，不太合理。我们一个月休息六天。
你好，根据约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同约定加班工资基数有效吗
加班工资
劳动合同试用期最长不超过几个月？
劳动动态
2499
公司月休4天，离职后公司按整个月30天除以底薪，乘以实际出勤天数来算工资这样合法吗？
法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假天数怎么计算
年假天数
律师先生，你好。发工资的基本要求是什么？有规定吗？我们公司的工资是这样的。工资总额除以月天数以外还有
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未干满一个月辞职 月应出勤天数跟月实际出勤天数应该怎么算呢83来算？
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同！就自己记着工作的天数，该怎么办
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是28天算工资，这个月做了21天怎么算工资，没有劳动合同，我该怎么办？
工资计算方式如下： 1、日工资=月工资÷26； 2、休息日加班=月工资÷26×200%； 3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
在公司上班三个月了，老板没让签订劳动合同，怎么说底薪也应该发放吧，请问现在这样我应该怎么办？
未签订劳动合同及拖欠工资都是违法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1175
没有劳动合同，（以前是按月结算的）他就是想找理由不给工资，我应该怎么办？
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁能当服务员吗？
法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？
有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
电焊工是否属于特殊工种？
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
大学生强制集中到企业实习是否合法？
需要根据学校自己的安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也可以与公司协商调整实训方式，减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞职的问题
若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。若仲裁结果仍不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想出去上班，满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷，如工资拖欠，可申请劳动仲裁或起诉。同时，关注劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海东律师
同城律师：
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
律师解答动态
24分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生，我今年遇到了事情不知道怎么办
1小时前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休，排休不给工资还扣钱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上，怎么办
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41410 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
今天 00:48
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
