我到一家私企实习一边做销售没有签订劳务合同所以没有工资我该怎么办

更新时间：2022-05-01 19:14:58

问题描述：

我申请在一家私营企业实习，担任人事专家。在公司工作了三天后，老板让我同时做人事和销售。我在这家公司工作了6天。现在我想辞职，但公司说因为我是实习生，所以我没有签劳动合同，只工作了6天，没有工资怎么办

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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2022-05-01 19:11:34

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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-05-01 19:12:35

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。

2022-05-01 19:14:58

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