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因为个人以及店铺原因辞职，老板却把问题放大化随意扣除工资，没有签劳动合同
更新时间：2022-05-01 19:57:11
问题描述：
我在一家私人面包店工作了一个月，出于个人和商店的原因辞职了，但老板把问题放大了，随意扣了工资。1800英镑的工资只有1000英镑，没有签订劳动
合同
。我该如何保护自己的权利
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-05-01 19:57:11
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