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劳动合同纠纷
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你好，我想请问下8级工伤解除劳动合同能赔偿多少？
更新时间：2022-05-02 00:50:22
问题描述：
您好，我想问下一次8级工伤解除劳动
合同
可以支付多少赔偿金？
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工伤7级的职工与单位解除劳动合同后，可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和单位支付的一次性伤残就业补助金
2022-05-02 00:47:35
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劳动者发生工伤后，劳动合同期满
合同终止
，或经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-05-02 00:48:13
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单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-02 00:50:22
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工伤8级单位解除劳动合同会赔偿吗
劳动合同纠纷
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工伤8级单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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工伤九级，解除劳动合同，大概能赔偿多少钱？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
本人是工伤，腰一椎粉碎骨折，残疾鉴定为8级，现在公司打工11年了，解除劳动合同能赔偿多少，解除劳动合
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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青岛九级工伤解除劳动合同能赔偿多少？
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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工伤9级解除劳动合同可以陪多少，不联系？
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤
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你好，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均
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工伤9级能赔偿多少？
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