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有一年一签的劳务合同，一直拿的本市最低工资，但没买社保，假如上到明年辞职公司会有什么补偿了
更新时间：2022-05-02 01:51:52
问题描述：
这名1954年出生的女性于2007年来到该公司进行清理。她有一份每年签订一次的劳动
合同
，并一直获得该市的最低工资，但没有购买社会保险。如果她去年辞职，公司会得到什么补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-05-02 01:51:06
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