首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了三年合同,现在还在试用期,我试用期内提出辞职,公司要我交违约金一万六千元.您觉得合理吗?
更新时间：2022-05-02 06:07:01
问题描述：
你好，我在2002年4月去了深圳的一家通讯公司，签了一份为期三年的
合同
。现在我还在试用期，由于身体原因即将成为正式员工，我在试用期内辞职，公司要求我支付1.6万元
违约金
，你认为合理吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
622716
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-02 06:06:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职要交违约金吗
劳动合同纠纷
160
我是 试用期员工 在国企单位 ,主动想要辞职,我已经签了合同了, 是不是应该支付违约金呢 ?
劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
959
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
在试用期提出离职单位要求交违约金这个是合理的吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职要给违约金吗
劳动合同纠纷
3330
在试用期辞职要付违约金吗？我上个月入职的这家公司，目前呢还在试用期内，因为一些原因我想辞职，请问在试
你好，请问你签订合同时，合同内是否有约定离职手续以及违约金？若有约定，就按照合同来进行；若没有约定，你就和公司仔细沟通，协商如何解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同还在试用期的情况下,可以辞职吗?
试用期间提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。 没有与用人单位订立任何协议约定服务期的，即使过了试用期辞职也不算违约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签长期合同在试用期一个月内可以辞职吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我当初去工作签了合同 他说试用期15天如果试用期内离职要给他1000块钱 这合理吗
试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算，双方可以协商，而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签定了合同，合同期限三年，试用期一年，但是合同上写的服务期内辞职要交五千违约金，我在试用期想辞职，
劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一月份签订劳动合同，试用期六个月，合同岗位技术员，辞职需要交违约金嘛(合同内备注有五千元违约金)
您好，合同签订岗位与实际岗位不同，由于对方原因导致辞职违约金可不用交。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了三方，但考上军队文职后还要交违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗？而不是旷工
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当我和一个朋友开店时，由于一些双方原因，我不想和这个朋友开店。但对方拒绝了。我该怎么办？
建议协商，协商不成诉讼维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动问题，我在公司做快10年，公司从来没有和我签过合同，昨天老板和我说公司现在困难，叫我6月1日自离
如果公司违法解除劳动合同，你可以获得以下赔偿：首先，公司应支付你违法解除劳动合同的赔偿金，通常为经济补偿金的两倍。其次，你还可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员赔偿标准n加1能拿到多少钱
公司裁员赔偿依情况而定。合法裁员时，按工龄支付补偿金，每满一年支付一个月工资。违法裁员时，可要求双倍补偿。具体操作需结合公司裁员通知、劳动合同等文件，必要时可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试一家公司，面试过了交八百元服装费，已经交了，如果不能接受就办离职，我办了离职，到了时间没有退
服装费未退，建议投诉或咨询律师。投诉需准备相关证据，如支付记录、离职证明等；咨询律师可了解法律途径及可能遇到的问题，为后续维权做好准备。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来确定，以确保合法合规并保障双方权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
萍乡律师
同城律师：
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3935 人
你好，我一月份做的手术，我五月份去要一份手术记录能要得到吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3935 人
被人忽悠去打麻将输了2000报警了怎么算
16分钟前
孔令超律师
近期帮助 2046 人
支付账户和银行卡被冻结怎么解决
17分钟前
杨永律师
近期帮助 25541 人
因前车发生事故在高速路中间，未放三角木等造成后车括碰事故，这种情况怎么化分责任？
37分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
租房被骗问题
43分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
就是说一个女的想不开喝酒了，然后朋友报警了，如果女孩子有什么生命危险，朋友要付什么责任
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5393 人
我的房子被别人占用并装修了
今天 01:24
天习律所律师
近期帮助 41081 人
刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
