您好！我们现在的情况是：公司有意裁员，但是想让我们自动离职，不想支付赔偿金，我们现在应该怎么办？

更新时间：2022-05-02 08:42:04

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你好我们目前的情况是：公司打算裁员，但希望我们自动离职而不支付赔偿金。我们现在该怎么办？

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公司裁员应该支付员工经济补偿，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的

2022-05-02 08:40:44

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公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-05-02 08:41:11

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一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。

2022-05-02 08:42:04

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想让我主动离职不想赔偿。公司想无限期给我放假，并不支付工资，我应该怎么办？

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公司想辞退我，但想让我自己离职，不付赔偿金。保险也不给交了。现在我就想要赔偿金，请问我该怎么办了？

您好，可以提供证据申请劳动仲裁的。维护自己的合法权益的。

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公司现在不给安排工作，他们不想给补偿金，就想让我们自己辞职走？怎么办？

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我所在公司，由于疫情原因，想裁员，但是又不想给予补偿，算我自动离职，没有任何补偿

你可以搜集、调取证据，然后依法维权。

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工地瓦工，砌墙时脚砸了，劳务公司不管，怎么办？和公司还没有签订劳务合同

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我于1月初辞职，因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年终奖金，这合理吗？

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