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是否可以直接和境外企业签订劳动合同，还是按照国外法律来制订合同？制订境外劳动合同应该注意哪些方面？
更新时间：2022-05-02 11:07:57
问题描述：
你好！今年年初，我从一位朋友那里得到了一个出国工作的机会。请问：我可以与境外企业直接签订劳动
合同
吗？合同受法律保护吗？我应该遵守中国的相关法律吗？还是应该根据外国法律订立合同？订立境外劳动合同应注意哪些方面？谢谢
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建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
2022-05-02 11:03:21
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根据合同法的相关规定，当事人有相应的
民事权利
能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的
2022-05-02 11:06:14
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-05-02 11:07:57
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