对不起,施工现场的老板不给工人工资,然后工人不让他们在施工现场开工。是否违法将受到如何处罚

更新时间:2022-05-02 14:33:49
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    通知单位解除合同。进行完工部分造价鉴定
    2022-05-02 14:29:53
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    用人单位不给工资的,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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未成年工怎么处罚
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在施工工地,工人施工结束,工人工资是否全部结清?
如果是工资之类的,可以向劳动部门反映。如果是涉及到建筑工程的工资的,还可以向建委反映。 是民事纠纷还是行政纠纷?如果是民事纠纷,只有起诉了;如果是行政纠纷,则可
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我们农民工在施工现场做建筑工人,公司经常因为材料不足等各种原因无法开工。停工期间工人工资怎么发?
农民工讨薪要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)通
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包工头工程做完,工程未结算,工人工资发不出去怎么处,工人去劳动局讨薪包工头有什么罪。
从承包方角度来看,工程未结算会影响工程款的支付,对于承包方或施工人债权的实现存在障碍,资金压力会很大,为此,承包方或施工人应该积极主张要求发包方或业主进行结算,
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备案的施工单位项目经理不到位,应怎么处罚?
法律分析:未按照招标文件规定到岗履责,施工单位的项目经理可被点名批评,立即撤职并纳入“黑名单”,今后三年内不得参与全市重点工程的建设招标。同时,施工监理单位予以
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工地因环保停工,老板不给工人结工资怎么处理?
你好,可以去投诉或者申请仲裁。
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公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于偷窥、偷拍、窃听、散布隐私的,公安机关会处5日以下拘留或者5
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单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
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单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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并且我承认其中的部分物品的问题是我问题,并且愿意承担部分损失,我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
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