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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同是否需要打辞职报告一个月后离职
更新时间:2022-05-02 18:22:51
问题描述:
如果没有签订劳动
合同
,是否需要提前一个月打印申请报告?
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即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-05-02 18:16:34
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您好,建议积极协商处理
2022-05-02 18:21:10
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-05-02 18:22:51
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未签劳动合同离职是否需要提前告知
劳动合同纠纷
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合同期满需要提前一个月打辞职报告吗
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