如果合同签了工期一年，合同说明压半个月工资，然后员工中途强行离职那压的半个月工资怎么算

更新时间：2022-05-02 20:00:57

问题描述：

如果合同签订为期一年的施工期，合同规定按半个月的工资，然后员工强行中途离职，如何计算半个月的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1007173 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控

2022-05-02 19:55:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1807364 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

2022-05-02 19:57:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助859786 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-05-02 20:00:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职压一个月工资

离职压一个月工资

未签合同，还要压半个月工资

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当支付双倍工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司压员工一个月工资合法吗

公司压员工一个月工资合法吗

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

我们发工资会按压半个月的工资，试用期合同到期后离职可以拿到那半个月的工资吗资吗？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

签了试用期合同，坐满了一个月还未发工资并且现在才被告知需要压半个月工资我可以要求老板付满我一个月工资

试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动就有工资。依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同，压了半个月工资可以要吗

你好，这种情况要看双方是否约定有试用期，试用期是否有工资，并且可以举证证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

给私人老板打工，签了合同压半个月工资，因为家里有事干不了，这种情况压我的半个月工资能给开吗？

私人老板不发放工资，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资是压半个月吗，签了一年合同只做了两个月辞职所以工资能发完给我吗包括压的半个月工资

依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

签了合同半年，未做满半年扣半个月工资，请问怎么拿回我半个月工资

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

老板压员工半个月工资

劳动仲裁或者投诉的啊

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国有企业领导向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

离职没有工资还有权住宿舍吗？

您好，与公司协商解决吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

职工无行为能力权益怎么保障

职工无行为能力，应指定监护人。监护人顺序为配偶、父母、子女等，确保职工权益。监护人需履行监护职责，保护职工人身财产权益。如监护人缺失或争议，可向法院申请指定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗？

你好，根据学校的规定办事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

虽然我明明请假了，但是老师说我旷课威胁要开除我的违法行为

可以投诉解决，也可以起诉处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我想咨询一下沈阳在职职工的丧葬费是怎么给的

法律分析：丧葬费的标准，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司会在不通知的前提下收走员工东西合理吗

您好，请您描述一下法律问题

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期不满，能拿到实习记录吗？

实习期不满，一般仍能拿到实习记录。常见处理方式包括：与实习单位沟通，了解实习记录的具体内容和出具流程；若实习单位拒绝出具或记录不完整，可尝试通过学校或第三方机构

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 92135 人

合同上面写着三天之内可以退款，如果他们故意拖延三天后之后怎么告他们

刚刚

肖成飞律师

近期帮助 968 人

竟然给我们换房（比之前还要好）所以我有理由怀疑我前面所草签的工抵房应该卖出了，或者…我还真想不出有其

10秒前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

请问个体户5年未与员工签订劳动合同，现在员工遇到不满的罚款，要怎么申请赔偿

37秒前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26457 人

我保存女朋友的隐私照片在QQ相册里外泄了需要怎么办

1分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 3503 人

没离婚前公公婆婆给钱搞房子，离婚协议书上是我的，现在公公婆婆有权收回吗？

1分钟前

徐婕律师

近期帮助 76010 人

您好我先请问一下找暑假工收取居间服务费合法吗

2分钟前

南宁国晖律师

近期帮助 2934 人

没有被告信息怎么调取呢

2分钟前

魏雅兰律师

近期帮助 69 人

临时工辞职需要一个月月吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟