首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问我在公司工作，但是没有签订劳动合同，现在拖欠工资，要扣工资
更新时间：2022-05-02 21:02:07
问题描述：
你好，我在公司工作，但我没有签订劳动
合同
或支付社会保险。社会保险是用现金支付给我的。现在我拖欠了。我有17年来9月至11月未付工资的详细情况。老板签了名，但在12月没有得到确认。现在老板想以没有完成工作指标为由扣除工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
690108
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
2022-05-02 20:56:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1647040
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；2、工伤职工在停工留薪期内的；3、女职工在产假期内或哺乳假内的；4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-05-02 21:01:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1922361
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-05-02 21:02:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办
劳动合同纠纷
1900
没签订劳动合同，可以扣工资吗
一、没签劳动合同不干了扣工资怎么办 1、没签劳动合同不干了扣工资解决方式为： （1）劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
劳动工伤
2055
劳动合同签订时间
民法典
802
没错。我在公司工作了两年，公司没有和我签订劳动合同，拖欠工资，乱扣工资，怎么办？
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
工作一个多月，未签订劳动合同，现在我要离职，找我签订劳动合同，并且要扣我工资怎么解决？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下。老板扣员工工资没有签订劳动合同
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，没有签订劳动合同
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，没有签劳动合同的，
你好，可以去劳动监察大队或者劳动仲裁委起诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
公司没有和我签订劳动合同，拖欠工资
你好，建议申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
没有签订劳动合同，现在老板说库存不对要扣工资，可以吗？
对方怀疑你私拿货物是需要证据的，没有签订劳动合同的情况您可以要求对方支付双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高温、是一种特殊工种？
法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作，这些都是对身体或皮肤有伤害的，所以属
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
外包员工，从甲方离开项目后，回到外包公司，公司没有安排新的工作
您好，请问有没有签订劳动合同？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
员工正常辞职是人走账清吗？
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学生兼职一天8小时以上，要求每天9小时。
协商不成的，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？
您好！要看单位相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
日薪制跑路会不会发工资
你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物流公司一天让我们上10个小时，合法吗？
物流公司要求超时工作，常见处理方式包括申请调解、提起仲裁和诉讼。选择时应先尝试调解，高效且成本低；调解不成再考虑仲裁，仲裁具有法律效力；对仲裁不服则可选择诉讼，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单，首先尝试与公司财务或HR沟通，了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为，可查询相关税务法规或咨询税务部门，了解个人权益和维权途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
广元律师
同城律师：
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 6081 人
职校把学生的外卖拿走违法吗？
9分钟前
李迎律师
近期帮助 3196 人
期房，未交付，延期，中间更换开发商，可以要求退房吗
15分钟前
李国利律师
近期帮助 486 人
被网络诈骗了怎么办。
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
我想知道没判之前能不能寄信过去
29分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
与公司签了劳动解除协议承诺不再追究法律责任和赔偿还可以起诉劳动仲裁吗
44分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
45分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15762 人
你好关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间
53分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
