朋友在一家酒店上班(但没签劳动合同)是否违反劳动法了?如果想要回自己应得的工资,该怎么做?

更新时间:2022-05-02 21:48:00
问题描述:
你好,我想问一个问题。我的朋友在一家酒店工作(但没有签订劳动合同)。现在她想辞职,但酒店表示她还没有招聘任何人。如果我的朋友坚持辞职,薪水就不会付给她。这是否违反了劳动法?如果我想拿回薪水该怎么办?非常感谢。
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    你可以向劳动保障部门投诉
    2022-05-02 21:43:20
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    你好!你可以收集相关证明劳动关系证据后,辞职。如果单位不发工资,可以申请劳动仲裁
    2022-05-02 21:46:39
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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