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我在单位从事技术工作，合同里面有保密协议和竞业协议。是否合法？如果被公司发现，是否会承担法律责任？
更新时间：2022-05-03 07:26:55
问题描述：
问题：我在单位从事技术工作。
合同
中有保密协议和
竞业禁止
协议。公司在业余时间接管这个项目合法吗？如果被公司发现，是否会承担法律责任？
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用人单位与劳动者签订的技术保密协议是合法有效的。根据《
劳动合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-05-03 07:21:01
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技术保密协议条款需要涵盖：明确保密信息范围；明确保密主体；需要约定保密期限；需要明确双方的权利、义务；需要谨慎约定竞业限制条款；需要确定纠纷管辖机构
2022-05-03 07:24:06
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-05-03 07:26:55
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