山西上市公司拖欠工资近四个月!迟迟不发工资,该如何要到工资?想辞职不干了。可是迟迟不发工资!

更新时间:2022-05-03 09:42:56
问题描述:
山西上市公司拖欠工资近四个月!如果你长时间不付薪水,你怎么能拿到薪水?我是一家上市公司的员工,想辞职。但是薪水延迟了!
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    公司拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位,而转正之后则需要提前30日,但在公司存在拖欠工资的情况下,可以直接离职。劳动者按约定付出劳动,公司需要依法支付工资,一旦发现被长期拖欠薪水的,员工可以要求离职并支付经济补偿,公司要是不肯给的,可以尽快去申请劳动仲裁处理
    2022-05-03 09:38:43
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    公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
    2022-05-03 09:41:38
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-03 09:42:56
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拖欠工资,不发工资,,,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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拖欠工资,一直拖着不发工资,。
一、拖欠工资不给如何有效解决 1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼,诉讼流程如下: (1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状; (2)立案审查; (3)
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拖欠工资,不发工资,多少钱
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