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公司强行转岗，调整工资，调整工作时间，到目前为止还没有发出转岗通知书，也没有问我是否同意转岗，但是要求我做新工作，我能不能做吗？劳动仲裁可以赔偿吗？
更新时间：2022-05-03 14:16:58
问题描述：
公司强行转岗，调整工资，调整工作时间，到目前为止还没有发出转岗通知书，也没有问我是否同意转岗，但是要求我做新工作，我能不能做吗？
劳动仲裁
可以赔偿吗？
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你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
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2022-05-03 14:12:22
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动
合同
，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-05-03 14:16:58
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