休完产假,干了两个月合同到期了,生育津贴还没有发,,不续签的情况下,公司是否能给我,公司代发

更新时间:2022-12-17 01:47:48
问题描述:
休产假并工作两个月后,合同到期,且未支付产假津贴。如果合同没有续签,公司能代表公司向我支付吗
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    公司必须支付产假工资,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
    2022-05-03 14:47:34
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-03 14:50:42
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    可以投诉或者仲裁处理
    2022-05-03 14:52:28
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    合同到期公司不续签,除公司维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续订的以外,公司需要支付赔偿金。赔偿金的支付标准是按照劳动者在单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付。
    2022-12-17 01:47:48
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我休完产假,今天去公司辞职,还可以领取生育津贴吗,
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享
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我的产假休完了,又上了一个月的班,如果辞职了,我的生育津贴公司还能给我吗
不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资
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您好,我的劳动合同书到2016.12.31期满,可是如今企业沒有继签,仍在公司上班,我5月28号的产
关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条 
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你好,我在一家公司工作了将近三年,公司没有和本人签订劳动合同,现在我请了三个月产假,公司不支付产假补
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我产假到期了,而且生育津贴还没发给我,我主动离职的话公司不给我失业金
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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休产假期间续签合同,签了三年的合同在产假期间到期,单位让本人去公司续签。这样的话生育津贴还有吗?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
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产假到期后我就去公司辞职了,生育津贴还没发完,只发了三个月的,其他的还能发给我吗?
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发
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为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
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别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
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上班前跟店长说好不上晚班但是因为要迟职店长要求上一个月的夜班才同意
如果店长坚持要求上夜班,员工可以先尝试与店长协商,明确表达自己的立场和困难。若协商无果,员工可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,员工可以收集相关证
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动监察队的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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请问周日可以强制加班吗
周日加班需协商并支付加班费。处理方式包括与工会和劳动者协商加班,或安排调休等补偿措施。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规且保障员工权
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公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
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因工作原因经常熬夜加班,导致尿毒症,
你好,你的案件处理好了吗?
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