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企业不签订劳动合同，员工离职后拖欠工资
更新时间：2022-05-03 16:26:48
问题描述：
企业不签订劳动
合同
，员工离职后拖欠工资
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不可以直接起诉，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者应该先申请
劳动仲裁
2022-05-03 16:22:54
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协商不成可以申请劳动
仲裁
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2022-05-03 16:23:28
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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